Social Media Recruiting

Mit einer Ansprache Ihrer Zielgruppen machen Sie als Arbeitgeber auf sich aufmerksam und zeigen, dass Sie die Interessen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstanden haben.

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre individuelle Kampagne. Lassen Sie sich von unseren Ideen in diesem Bereich überzeugen! Die Möglichkeiten sind vielfältig und reichen von der Entwicklung zielgruppengerechter Landing Pages über innovative Außenwerbung und Teilnahme an Recruiting-Messen bis hin zu kreativen Ideen für Give-Aways und Werbemittel, die Ihrer Zielgruppe garantiert positiv im Gedächtnis bleiben.

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Ist Ihre Bewerber-Zielgruppe analysiert und sind die Daten über den Markt und Ihre Ziele zusammen- gefasst, geht es um den Transfer der Erkenntnisse in die Recruiting-Kampagne und die Verbindung zwischen Kommunikationsstrategie und Media-Konzept. Die Selektion Ihrer Mediakanäle aus passenden Online- , Print- oder Ambient-Medien im Aktivitätsradius der Zielgruppe bilden dabei die Touch-Points - von der Social Media Kampagne bis zum Guerilla-Marketing. Eine KPI-Bewertung sowie eine Ergebnisanalyse unterstützen Sie im weiteren Verlauf bei der Optimierung Ihrer Kampagne. Gerne stehen wir auch hierbei an Ihrer Seite.

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Mit unserer langjährigen Erfahrung wissen wir genau, welche Recruiting-Kanäle sich am besten für die Suche und Ansprache eignen und wie Sie als Unternehmen am Markt auftreten sollten, um bei dieser Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.