top of page

TALENTHUB.

Für Unternehmen, die ihr Recruiting zukunftssicher und flexibel aufstellen möchten.

// Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Recruiting neu zu denken und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Talentgewinnung nachhaltig und flexibel für die Zukunft auszurichten.

// Unser Versprechen

Mit dem Talenthub gewinnen Sie einen flexiblen operativen Partner, der Ihr Recruiting nachhaltig unterstützt, Prozesse stabilisiert und Ihre Organisation so aufstellt, dass Sie auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten handlungsfähig und wettbewerbsfähig bleiben.

// Gemeinsam zum
Recruiting-Powerhouse

Mit dem Talenthub schaffen wir nachhaltige Recruiting-Strukturen, entlasten Ihr HR-Team operativ und ermöglichen eine flexible Skalierung Ihrer Besetzungsprozesse — transparent, wirksam und messbar.

Next Level of Recruitment

Check. Catch. Champion – Starten Sie mit dem Quick Check – führen Sie mit Talenthub – meistern Sie mit Workshops.

CTO,

CodeScaleTech

“Dank des Talenthub haben wir innerhalb von 6 Wochen unser Entwicklerteam um drei Senior-Positionen erweitert – mit wirklich passenden Profilen und ohne Aufwand für unser eigenes HR. Der Prozess war strukturiert, schnell und professionell – genau, was wir in der Skalierungsphase brauchten.”

Geschäftsführung,

Retail Group

“Der Talenthub hat unsere Vertriebs-Pipelines konstant gefüllt, auch wenn unsere internen Kapazitäten begrenzt waren. Wir brauchten keine Anzeigen mehr aufzugeben – das Team hat sofort mit qualifizierten Kandidaten gearbeitet. Total entlastend!”

HR-Leiterin, 

Automobilhandel

“Nach dem Workshop mit Healthcheck haben wir direkt in die operative Umsetzung gestartet – vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung: konkret, zielgerichtet und inhouse umsetzbar. Unser HR-Team fühlt sich jetzt nachhaltig gestärkt.”

Geschäftsführer,

Phönix Werkzeugbau GmbH

“Die Kombination aus Analyse, Workshop und Nachbetreuung war für uns perfekt: Wir haben unsere Recruiting-Zeiten um 30 % reduziert und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit signifikant erhöht. Und das Beste: Unser Team kann nun selbst weiter optimieren.”

Manager HR,

Consulting Group

“Der HR-Healthcheck hat uns gezeigt, welche Prozesse wirklich ineffizient waren – darauf aufbauend haben wir in der Umsetzungssession konkrete Maßnahmen erarbeitet. Plus: die 3‑stündige virtuelle Nachbetreuung hat geholfen, diese direkt auf unser Geschäftsmodell anzupassen.”

VP Engineering, 

Camako GmbH

„Wir haben in nur drei Wochen drei hochqualifizierte Entwickler eingestellt – exakt passend zu unserem Tech-Stack und kulturellen Anforderungen. Der Talenthub wurde zum verlängernden Arm unseres HR‑Teams und hat uns enorm entlastet.“

Unsere
Lösungen

Recruiting Quick Check

In wenigen Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung zu Engpässen, Prioritäten und Optimierungspotenzial in Ihrem Recruiting.

Talenthub

Der Talenthub bietet: Flexible Unterstützung für HR-Teams bei hoher Auslastung oder in Transformationsphasen.

 

Wir übernehmen die aktive Steuerung Ihrer Recruitingprozesse — von der Abstimmung mit Hiring Managern bis zur Kandidatenansprache. Zudem den Aufbau und Strukturierung nachhaltiger Talentpipelines für kritische Zielprofile. 

Für wen ist Talenthub geeignet?

✅ Organisationen in Wachstums- oder Transformationsphasen

✅ Mittelstand und Konzerne mit komplexen Besetzungen

✅ Unternehmen, die ihr Recruiting flexibilisieren möchten

✅ Organisationen, die sich zukünftig neu aufstellen wollen

✅ HR-Teams unter hoher Auslastung

✅ Unternehmen mit hohem Recruitingbedarf

It’s all about a dialogue

A few words from our clients. 

„Wir haben in nur drei Wochen drei hochqualifizierte Entwickler eingestellt – exakt passend zu unserem Tech-Stack und kulturellen Anforderungen. Der Talenthub wurde zum verlängernden Arm unseres HR‑Teams und hat uns enorm entlastet.“

“Die Kombination aus Analyse, Talenthub und Betreuung war für uns perfekt: Wir haben unsere Recruiting-Zeiten um 30 % reduziert. Und das Beste: Unser Team kann nun selbst weiter optimieren.”

“Nach dem Recruiting Quick Check haben wir direkt in die operative Umsetzung gestartet – vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung: konkret, zielgerichtet und inhouse umsetzbar. Unser HR-Team fühlt sich jetzt nachhaltig gestärkt.”

// Talenthub

Sie suchen regelmäßig gute Kandidaten, aber intern gehen die Ressourcen aus – und offene Stellen bleiben wochenlang unbesetzt.

Mit dem Talenthub übernehmen wir unter Sourcing & Screening, liefern kontinuierlich passende Profile in Ihre Pipeline. Wir setzen Ihre Recruiting Strategie auf und nutzen entlang des Prozesses auch moderne KI gestützte Lösungen.

// Quick Check

Sofort wissen, wo es hakt – mobil, einfach & ohne Aufwand:

In wenigen Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung zu Engpässen, Prioritäten und Optimierungspotenzial in Ihrem Recruiting.

// Recruiting Powerhouse

Nachhaltige Recruiting-Exzellenz: Ihr Team wird zum treibenden Zentrum für selbstständige Prozessverbesserung.

​Mit unserem Talenthub-Modell unterstützen wir Unternehmen dabei, Vakanzen schneller zu besetzen, Recruitingprozesse zu entlasten und interne HR-Teams wirksam zu ergänzen.

Services

Agilität für Ihr Recruiting 

01

Klare Diagnose Ihrer Recruiting-Performance

 

Konkrete Ansatzpunkte zur Verbesserung

– ohne großen Aufwand

Ideale Basis für ein weiterführendes Gespräch oder Report

Sofort Insights für Macher!
HR-Quick Check

Entdecken Sie unsere flexiblen Lösungen, um Ihre Recruiting-Kapazitäten bedarfsgerecht anzupassen und mehr Agilität in Ihren Recruiting-Prozess zu bringen. Mit kurzfristig verfügbarer Recruiting-Expertise überbrücken wir temporäre Engpässe schnell und effektiv, und bieten Ihnen eine kosteneffiziente Lösung:

// Unterstützung auf Abruf, dann wenn Sie sie brauchen.

// Elternzeit-, Urlaubs- oder Krankheitsvertretung.

// temporäre Überbrückung oder Aufstockung Ihrer Recruiting-Kapazitäten.

// Full Cycle End-to-End Recruiting: von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding, nationaler oder internationaler Stellen.

// Bedarfsgerichteter, anpassbarer Leistungsumfang.

// Keine Verpflichtung, keine fixen Personalkosten.

// Keine Provisionen.

// Zwischen 0 und 40 Stunden jederzeit abrufbar und anpassbar.

// Stundengenaue Abrechnung.

// Bundesweit verfügbar: vor Ort, remote oder hybrid.

Erleben Sie die Vorteile unserer flexiblen Recruiting-Lösungen und optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess ganz nach Ihren individuellen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns noch heute für maßgeschneiderte Unterstützung!

Talenthub

02

Unser flexibler Service ist speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Start-ups zugeschnitten, die nach einer kosteneffizienten und agilen Lösung suchen.

Durch unsere transparente Abrechnung zahlen Sie nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen, was Ihnen hilft, Ihre HR-Kosten flexibler zu gestalten. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Services, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Recruiting ganz nach Ihren Bedürfnissen auszulagern.

 

Ob Einzelleistungen wie Active Sourcing, Bewerbermanagement oder die komplette Betreuung von A bis Z - wir arbeiten gemäß Ihrem Bedarf. Steigern Sie die Agilität im Recruiting und flexibilisieren gleichzeitig Ihre HR-Kosten!

 

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Recruiting optimieren und effizienter gestalten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen für KMU und Start-ups zu erfahren!

Inhouse Recruiting Workshop Day

03

About us

Ihr Partner für nachhaltige Recruiting-Exzellenz

conXisto ist ein spezialisierter Partner für operatives Recruiting. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Besetzungsprozesse wirksam, strukturiert und nachhaltig aufzustellen – von der Erstdiagnose bis zur operativen Umsetzung.

Wir sind überzeugt: Recruiting ist weit mehr als eine operative Pflichtaufgabe. Es ist ein zentraler Hebel für Wachstum, Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit. Deshalb verbinden wir datenbasierte Analyse mit pragmatischer Umsetzung im Tagesgeschäft.

Unser Fokus liegt auf Lösungen, die spürbar entlasten und messbare Wirkung erzeugen:

  • Recruiting Quick Check – Sie starten mit einer strukturierten Selbstanalyse und erhalten fundierte Einblicke in Engpässe und Prioritäten.

  • Talenthub – wir bauen qualifizierte Bewerberpipelines auf, unterstützen Ihr HR-Team operativ und verkürzen Ihre Time-to-Hire messbar.

  • Recruiting-Powerhouse – wir schaffen nachhaltige Strukturen, klare Prozesse und mehr Handlungssicherheit für Ihre Recruitingverantwortlichen.

Warum wir anders arbeiten

  • Fokussiert: Unser Schwerpunkt liegt klar auf Recruiting und Talentgewinnung – dort, wo der größte operative Druck entsteht.

  • Operativ: Keine theoretischen Konzepte – wir arbeiten direkt in Ihren Prozessen mit und sorgen für spürbare Entlastung.

  • Nachhaltig: Wir stärken Ihr HR-Team durch strukturierte Vorgehensweisen, transparente Steuerung und skalierbare Lösungen.

  • Flexibel & modular: Sie wählen den passenden Einstieg – von der Analyse bis zur operativen Unterstützung im Talenthub.

Unser Versprechen

Wir liefern nicht nur Einschätzungen, sondern messbare Ergebnisse: verkürzte Time-to-Hire, stabilere Talentpipelines, reduzierte operative Belastung im HR-Team und mehr Transparenz im Recruiting.

​​Unsere Aufgabe ist klar: Ihr HR-Bereich soll nicht nur professioneller funktionieren – sondern greifend, wirksam und strategisch relevant sein. Wir begleiten Sie mit Engagement, Expertise und pragmatischem Fokus.

Gemeinsam zum Recruiting Empowerment

Unsere Aufgabe ist klar: Ihr HR-Bereich soll nicht nur professioneller funktionieren – sondern greifend, wirksam und strategisch relevant sein. Wir begleiten Sie mit Engagement, Expertise und pragmatischem Fokus.
Unsere Aufgabe ist klar: Ihr Recruiting soll nicht nur professioneller funktionieren – sondern greifend, wirksam und strategisch relevant sein. Wir begleiten Sie mit Engagement, Expertise und pragmatischem Fokus.

Gemeinsam zum HR Powerhouse

bottom of page