Talent Network

Greifen Sie auf Kandidaten aus Ihrem individuellen Talentpool zu, der durch uns kontinuierlich mit vorqualifizierten Profilen für Ihre Vakanz befüllt wird. 

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• Reduzierte time-to-hire

• Nachhaltige Talentpipeline 

• AI Recruiting & Active Sourcing

• Nationale & internationale Profile

• Candidate Relationship Management

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Entdecken Sie unsere Talent Network Lösung!

RPO

Ihr Unternehmen wächst, aber Ihnen fehlen die nötigen Kapazitäten bei der Realisierung Ihrer Recruiting-Ziele? Lassen Sie sich von uns durch Recruitment Process Outsourcing (RPO) unterstützen:

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• Vollständige oder teilweise Übernahme der Recruiting Aktivitäten oder im Rahmen eines Projekts

• Kampagnenmanagement

• Active Sourcing as a Service

• Auswahl u/o Koordination Drittanbieter

• Definition und Umsetzung Ihrer Recruiting Strategie

• Modular und individuell zugeschnitten

Um in der sich heute schnell entwickelnden Arbeitswelt für die Zukunft gerüstet zu sein, muss man flexible und innovative Lösungen suchen.

Consulting

Machen Sie Ihr Unternehmen fit im Digital Recruiting!  Wir untersuchen und optimieren, wodurch Ihre Recruitingprozesse und Strategie. Dabei nutzen wir intelligente Tools und umfangreiche Daten, Ihnen in dieser schnelllebigen Arbeitswelt relevante und wettbewerbsfähige Lösungen anzubieten.

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• Recruitment Health Check

• Analyse und Optimierung Ihres Rekrutierungsprozesses

• Aufbau und Schulung Ihres Active Sourcing-Teams 

• Inhouse-Workshops und Schulungen zu Themen wie Active Sourcing oder Virtual Recruiting

• Recruitment Process Outsourcing (RPO) Lösungen

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr darüber, wie Ihnen dieses Angebot weiterhelfen kann.

Outplacement

Jede Karriereentwicklung hat unterschiedliche Facetten – darauf stellen wir uns ein. Im Rahmen unserer individuellen Outplacement- und Karriere-Beratung beraten wir Sie u.a. bei folgenden Themen:

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• Stärken- und Schwächenanalyse

• Erstellen aussagefähiger Bewerbungsunterlagen

• Entwickeln einer individuellen Bewerbungsstrategie 

• Identifizieren und Aktivieren der Netzwerke

• Wege in den Arbeitsmarkt und Finden von Zielfirmen

• Vorbereiten auf Vorstellungsgespräche, Cross-Interviews

• Begleiten von Vertragsverhandlungen

• Vorbereiten auf die neue Position sowie ‚Coaching on the job‘ beim Start in die neue Aufgabe uvm.

Unser Schwesterunternehmen berät Sie gerne!